Il prestito Delega (o Doppio Quinto) è lo strumento finanziario con Tassi in Convenzione che può sostituire o affiancare la Cessione del Quinto

Il prestito con delega di pagamento dipendenti si rivolge agli stessi destinatari della cessione del quinto dello stipendio (ad eccezione dei pensionati) e le modalità per potervi accedere sono pressoché le stesse.
Attraverso la delegazione, è possibile ottenere ulteriore liquidità anche se già presenti altri prestiti, aumentando la trattenuta in busta paga fino al 50% dello stipendio.

Come nella cessione del quinto dello stipendio, le rate vengono trattenute direttamente dal datore di lavoro, che viene quindi delegato al rimborso del finanziamento tramite la trattenuta sullo stipendio per tutta la durata del finanziamento.
Grazie alle numerose convenzioni stipulate con Amministrazioni Statali, Pubbliche e Private è ora possibile per i dipendenti sottoscrivere un contratto di Prestito con delega a condizioni assolutamente VANTAGGIOSE.

Come Funziona:

Per i dipendenti Pubblici o Statali , il Prestito con delegazione di pagamento , spesso è la soluzione ideale per coloro che hanno già in corso una Cessione del Quinto ed hanno necessità di nuova liquidità con Tassi in Convenzione oppure non hanno maturato 4 anni di anzianità contributiva Inpdap richiesti dalla propria amministrazione per poter acceder alla Cessione del Quinto , in quest’ultimo caso , spesso, l’Amministrazione Pubblica NON rilascia il benestare per la Cessione del Quinto mentre lo rilascia per il Prestito Delega

Per i dipendenti di Aziende Private (SRL , SPA , COOP) , il Prestito con delegazione di pagamento , rimane sempre una possibile soluzione da affiancare alla Cessione del Quinto esistente ma in questo caso entrano in gioco altri parametri che possono ostacolarne la fattibilità , per esempio :

– la disponibilità del Datore di Lavoro a rilasciare il benestare

– la disponibilità di un TFR (residuo dal vincolo della cessione del quinto) sufficientemente capiente

– la disponibilità da parte della Compagnia Assicurativa ad Assicurare il Rischio

Per Pensionati , ad oggi, NON è prevista la possibilità di affiancare una seconda trattenuta (Prestito Delega) a quella già esistente (Cessione del Quinto)

Caratteristiche:

• rimborsi fino a 120 mesi.
• con firma singola.
• senza dover motivare la richiesta.
• a tasso fisso per tutta la durata del finanziamento.
• il pagamento della rata avviene attraverso la trattenuta in busta paga e quindi il versamento da parte del datore di lavoro.
• il finanziamento è assistito a norma di legge dall’ assicurazione RISCHIO VITA e RISCHIO IMPEGO per garantire maggiore serenità.
• E’ possibile rinnovare il prestito con Delega di Pagamento anche prima del suo termine naturale , il tutto nel rispetto della normativa che lo regolamenta.
• Il prestito è estinguibile anticipatamente in qualsiasi momento garantendo il risparmio degli interessi non ancora maturati e lo storno della quota parte dei costi soggetti a maturazione nel corso del tempo .

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