Il dipendete Pubblico operante negli Uffici Pubblici (Comune , Regione , etc ) oppure nel settore sanitario (Ospedali , ASL , etc ) o altri di natura Pubblica , può anche accedere al PRESTITO IN CONVENZIONE , un prestito a condizioni vantaggiose rispetto ai tradizionali prestiti personali grazie alle numerose CONVENZIONI che Italcredi ha stipulato con altrettanti Enti Pubblici.
Il Prestito in Convenzione è una Cessione del Quinto , quindi la rata verrà pagata attraverso una trattenuta sullo statino Stipendiale che sarà visibile dal mese successivo (all’erogazione del credito) sul cedolino sotto la voce TRATTENUTE .
La rata non deve necessariamente corrispondere al Quinto Stipendiale ma può essere inferiore o al massimo uguale
Il Quinto Cedibile si estrae partendo dal netto stipendiale e seguendo una procedura di calcolo prestabilita.
Tramite la visione del cedolino Stipendio ed a conferma con il Certificato di Stipendio sarĂ possibile ricavare il quinto massimo cedibile (rata massima fruibile)
In presenza dei requisiti minimi , e salvo l’Accettazione da parte dell’ Amministrazione, è possibile anche accedere al DOPPIO QUINTO (Prestito con delegazione di pagamento) tramite il quale si può ottenere nuova liquidità o importi elevati sfruttando al massimo la potenzialità dello statino stipendiale.
Capita spesso che, nonostante non siano soddisfatti i requisiti di anzianitĂ lavorativa per accedere alla Cessione del Quinto , si possa in alternativa , accedere al Prestito con Delega in Convenzione .
La Cessione del Quinto e il Prestito con Delega sono estinguibili anche prima del termine prestabilito e rinegoziabili NON prima di aver superato il 40% del piano finanziario ma comunque nel rispetto della normativa che la regolamenta.
Il Prestito in CONVENZIONE può essere una valida alternativa al Prestito Pluriennale INPS perché ha tempistiche di delibera/erogazione e dinamiche decisamente più veloci e snelle, inoltre ha i seguenti punti di forza:
– Non è necessario specificare la motivazione/causale
– il Tasso (a seconda del periodo) può essere anche migliore
– La rateazione varia da 48 a 120 mesi
– documentazione da produrre solo il Certificato di Stipendio (oltre ai documenti di reddito e di identitĂ )
– Delibera in 2 giorni
– Erogazione in circa 4 settimane (dipende anche dai tempi dell’Amministrazione )
Il Prestito in Convenzione è OBBLIGATORIAMENTE Assicurato Vita ma il premio è pagato da Italcredi quindi il dipendente sarà Assicurato (senza sostenerne il costo) a tutela per gli eredi
LA PROCEDURA
La procedura per istruire la Cessione del Quinto consiste nel raccogliere i classici documenti come busta paga , cud e documenti di identitĂ , tessera sanitaria e Certificato di Stipendio (che chiederemo tramite una sua delega al suo Ufficio di Amministrativo / Personale )
Al termine dell’istruttoria , dopo che il cliente avrà controllato e firmato il contratto e dopo aver approvato la pratica (assicurata) Italcredi chiederà il BENESTARE all’Amministrazione , una volta ricevuto erogheremo l’importo sul conto corrente indicato dal cliente.
Questa tipologia di pratica si concretizza in circa 4 settimane , dipendente anche dalla velocità dell’ufficio amministrativo
LE CONDIZIONI PER ACCEDERVI
Per accedere a questo prestito Agevolato è necessario essere di assunti a tempo indeterminato, avere superato il periodo di prova e , per alcune amministrazioni, anche avere superato 4 anni di assuzione , questo periodo può , anche ed in parte, essere stato svolto presso altro impiego Pubblico ma in assenza è, spesso e comunque, possibile impostare il Prestito con Delega in Convenzione.