La Cessione del Quinto dello stipendio è un prestito pensato per soddisfare le esigenze di lavoratori dipendenti Privati, Pubblici e Statali.
Il finanziamento viene rimborsato in rate mensili a tasso fisso trattenute direttamente dalla busta paga nella misura massima di un quinto dello stipendio (da qui il nome del prestito).

Ottenere nuova liquidità , consolidare più rate in una unica , ristrutturare Casa , comprare l’auto e molte altre causali sono quelle sempre più frequentemente affrontate con questo strumento finanziario che eccelle su altri per Tassi vantaggiosi , rateazioni “comode” ed alta probabilità di approvazione.

A differenza del Prestito Personale tradizionale , la Cessione del Quinto può diventare un ottimo strumento finanziario per superare/risolvere il problema di eventuali segnalazioni negative.

Il Dipendente Privato:

In questi casi il TFR accantonato e le caratteristiche del Datore di Lavoro sono i parametri più rilevanti per capire se la Cessione del Quinto è realizzabile e fino a quale importo è possibile erogare .

ITALCREDI ha collaborazioni con numerose compagnie Assicurative, questo permette di riuscire a finanziare i dipendenti di molte Aziende Private e di varia natura come SPA , SRL e Cooperative.

La procedura per istruire la Cessione del Quinto di un dipendente privato prevede , oltre ai classici documenti come busta paga , cud e documenti di identità , anche il Certificato Stipendiale che verrà chiesto da Italcredi all’Azienda (datore di lavoro) dopo aver ricevuto l’autorizzazione dal dipendente.

Al termine dell’istruttoria , dopo che il cliente avrà controllato e firmato il contratto e dopo aver approvato la pratica (assicurata) Italcredi chiederà il BENESTARE all’Azienda , una volta ricevuto erogheremo l’importo sul conto corrente indicato dal cliente.

Questa tipologia di pratica si concretizza in un periodo che varia dalle 2 alle 4 settimane , dipendente molto dalla velocità dell’ufficio amministrativo delle varie Aziende private

Il Dipendente Pubblico/Statale:

La Cessione del Quinto nasce nel 1950 ed esclusivamente per dipendenti Pubblici/Statali il che lascia intendere quanto sia facilmente adattabile a questo profilo lavorativo

ITALCREDI ha numerose convenzioni , questo permette di riuscire a finanziare tutti i dipendenti Pubblici e Statali garantendo le migliori condizioni economiche reperibili sul mercato .

La procedura per istruire la Cessione del Quinto di un dipendente Pubblico o Statale , oltre ai classici documenti come busta paga , cud e documenti di identità , prevede anche il Certificato Stipendiale (per Pubblici) oppure l’allegato B (per Statali) oppure l’Attestato di Servizio (per Carabinieri) , questi verranno chiesti da Italcredi all’Amministrazione / Ufficio di Servizio dopo aver ricevuto l’autorizzazione dal dipendente.

Al termine dell’istruttoria , dopo che il cliente avrà controllato e firmato il contratto e dopo aver approvato la pratica (assicurata) Italcredi chiederà il BENESTARE all’Amministrazione di Competenza (RTS, Amministrazione Pubblica , Questura, CNA , CUSE , CIAN ed altri) , una volta ricevuto erogheremo l’importo sul conto corrente indicato dal cliente.

Questa tipologia di pratica si concretizza in un periodo che varia dalle 2 alle 4 settimane , dipendente molto dalla velocità delle varie amministrazioni

LEGGI LE CONVENZIONE ED I REQUISITI

Vantaggi:

• rimborsi fino a 120 MESI.
• con FIRMA SINGOLA .
• SENZA dover MOTIVARE la richiesta.
• a TASSO FISSO per tutta la durata del finanziamento.
• il pagamento della rata avviene attraverso la trattenuta in busta paga e quindi il versamento da parte del datore di lavoro.
• il finanziamento è assistito a norma di legge dall’ assicurazione RISCHIO VITA e RISCHIO IMPIEGO .
• E’ spesso possibile accedere al prestito anche se già presenti (fino a) 2 trattenute (delega di pagamento , pignoramento etc etc ).
• E’ possibile rinnovare il prestito contro Cessione del Quinto dello stipendio anche prima del suo termine naturale , il tutto nel rispetto della normativa che lo regolamenta.
• Il prestito è estinguibile anticipatamente in qualsiasi momento sia in unica soluzione che parzialmente.

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